sobota, 13 października 2012

Do zobaczenia

Następne spotkanie 30 listopada. 


Opracowania dotyczące: entuzjazmu, relacji, twórczości, wyzwania, sensu, angażowania, zmiany, eksperymentu, potencjału, sieci i otwartości należy przesłać do 11 listopada.

piątek, 12 października 2012

Wyzwanie cz. 4

BIBLIOTEKA, LIDEREM W GMINIE. MARZENIA CZY RZECZYWISTOŚĆ? WYZWANIE:
  1. budowanie właściwego wizerunku biblioteki; - przełamywanie stereotypów w relacjach biblioteka-samorząd; praca nad zmianą wizerunku biblioteki i bibliotekarza - chodzi o zmianę mentalności;
  2. używanie właściwego języka w relacjach ze środowiskiem i władzami gminy;
  3. odpowiednie, efektywne przekonywanie samorządu do działań biblioteki, czyli : zasypywanie pomysłami, wskazywanie przy tym korzyści dla społeczności lokalnej i korzyści dla promocji gminy;
  4. pokazywanie dobrych przykładów;
  5. wykorzystywanie autorytetów do swoich działań;
  6. angażowanie sprzymierzeńców z innych bibliotek;
  7. stosowanie marketingu narracyjnego, czyli opowiadać o bibliotece i co się wydarzyło samorządowcom i znajomym. Chwalić się, ale nie nudzić.
Największe wyzwanie: STWORZENIE BIBLIOTEKI, W KTÓREJ ODBYWAĆ SIE BĘDĄ MIEJSKIE, POWIATOWE, WOJEWÓDZKIE, OGÓLNOPOLSKIE I MIĘDZYNARODOWE PRZEDSIĘWZIĘCIA.

W BIBLIOTECE O FINANSACH? WARTO SPRÓBOWAĆ.
  1. minimalizowanie zjawiska wykluczenia cyfrowego osób po 50 roku życia mieszkających na wsiach i w małych miastach;
  2. zwiększenie umiejętności seniorów biorących udział w kursach organizowanych przez bibliotekarzy w zakresie korzystania z usług finansowych dostępnych przez Internet, w tym elektronicznej bankowości;
  3. przygotowanie bibliotekarzy do uczenia osób dorosłych w czasie spotkań edukacyjnych w bibliotekach;
  4. udostępnienie bibliotekom platformy e-learningowej pozwalającej na zapoznanie seniorów z dostępnymi w Internecie narzędziami związanymi z finansami.
Największe wyzwanie: SKOMPLETOWANIE 20-OSOBOWEJ GRUPY SENIORÓW.

 NATURALNA SOCJOLOGIA, CZYLI JAK PYTAĆ, BADAĆ, WYCIĄGAĆ WNIOSKI BY NAM SIĘ TO NAPRAWDĘ PRZYDAŁO?
  1.  budowa diagnozy : biblioteka + diagnoza = idealny związek
  2. autodiagnoza, np. oczekiwania czytelników, ocena zajęć;
  3. badanie otoczenia, np. bariery dla nieużytkowników, sytuacja lokalnych (seniorów/młodzieży) -
  4. konstruowanie pytań/ szukanie źródeł wiedzy - zbieranie wiedzy (triangulacja)
  5. prezentacja wyników (rekomendacje) - 
LISTA NARZĘDZI BADACZA:
  • Obserwacje
  • Fotografia/film
  • Wywiad indywidualny
  • Wywiad grupowy
  • Warsztat kreatywny
  • Spacer asystowany
  • Ankieta
Największe wyzwanie: STWORZENIE KONKRETNEGO I CZYTELNEGO RAPORTU.

Wyzwanie cz. 3

ANONIMOWA UCZESTNICZKA KONGRESU: „Dla mnie największym wyzwaniem będzie przekazanie tego czego jestem świadkiem tu i teraz w swojej bibliotece. Nie jest łatwo współpracować wśród 30 kobiet – bibliotekarek, które rozumieją, że należy iść z postępem ale niekoniecznie w naszej placówce.  Mam nadzieję, że wybrane warsztaty dzisiaj i jutro ułatwią mi przekonywanie. Z takim nastawieniem tu przyjechałam, i chcę wyjechać


EWELINA: Wyzwaniem jest sama praca w bibliotece. To wielka sztuka robić COŚ z NICZEGO.  Z ciągłą, nieustająca pasją, pomimo przeciwności i niepowodzeń, dążyć dalej do wyznaczonego celu. Wyzwaniem jest praca z seniorami, bo trzeba dużo cierpliwości, spokoju i wytrwałości, aby efekt pracy był satysfakcjonujący dla obu stron. Wyzwaniem jest każdy nowy projekt, bo trzeba się zaangażować, zorganizować i zmobilizować, czasami nie tylko siebie, ale również swoich pracowników. Wyzwaniem jest utrzymanie dobrych stosunków z przełożonymi i podwładnymi, sztuka kompromisu, życzliwość i bezinteresowność.

Wyzwanie cz. 2

Wyzwanie dla ANNY ROK – wnuczki Olgi Rok „Uczestnicząc w pracach jury konkursu stypendialnego imienia mojej babci zapoznałam się z tyloma historiami, z których powstałaby niejedna zapierająca dech w piersiach książka.  Dzięki tym fascynującym opisom pracy bibliotekarek jestem przekonana o sensie tego konkursu. Ilość zgłoszeń i ich jakość to dowód na to, że warto przywracać kobiece historie, takie jak mojej babci. Największe wyzwanie dla mnie teraz to pytanie czy uda się stworzyć  fundusz wieczysty im. Olgi Rok. Bardzo mi na tym zależy i mam nadzieję, że się uda.”
 Justyna Daniel rozmawia z Olgą Rok

Wyzwanie dla wolontariuszek MAGDY i ANI: „Ogólnie w pracy wolontariackiej największym wyzwaniem dla nas jest czas, nasz własny, wolny, który chcemy poświęcić innym. Jesteśmy studentkami, mamy wiele obowiązków ale staramy się zawsze tak gospodarować czasem by poświęcić go dla kogoś. Wolontariat jest dla nas ważnym sposobem na zdobycie doświadczenia. Jeśli chodzi o Kongres Bibliotek to miałyśmy nieco inne oczekiwania. Dotąd nasza praca jako wolontariuszki polegała na pomocy drugiej osobie. Tutaj podajemy kurtki i udzielamy informacji jak np. dojść do szatni – to dla nas coś zupełnie innego. Kolejne doświadczenie, choć nie do końca zgodne z naszymi wyobrażeniami."

Wyzwanie dla KRZYSZTOFA LITYŃSKIEGO  Z BIBLIOSFERY.NET : „Na Kongresie największym wyzwaniem jest znalezienie osób, które zechcą się wypowiedzieć przed kamerą. Kolejnym wyzwaniem jest zmontowanie dobrego materiały, takiego który miałby odpowiedni przekaz, odzwierciedlał to co się tutaj dzieją tak aby wszyscy, których nie ma na Kongresie zobaczyli co stracili”

 Krzysztof Lityński

Zadanie - Wyzwanie



Wyzwanie - trudne zadanie, nowa sytuacja, wymagająca od kogoś wysiłku, poświęcenia, będąca sprawdzianem czyjejś wiedzy, odporności itp.



czwartek, 11 października 2012

My na Kongresie



Wycinek naszej grupy:)

Zadanie

Teraz wszyscy łączymy się w grupy i każda opracowuje plakat części składowych LABIBu: entuzjazm, twórczość, relacje, wyzwanie, sens, zmiana, angażowanie, eksperyment, otwartość, potencjał i sieć. Do wykorzystania mamy szary papier, pisaki, sznurek, gazety, klej i nożyczki itp. Prace wre....

Dzień drugi

Nasze puzzle - z tego składa się LABIB. Po intensywnym wczorajszym wieczorze, pełnym inspiracji, smaków i niespodzianek wracamy do realu:)

III Ogólnopolski Kongres Bibliotek Publicznych

Już po raz trzeci na wydarzenie organizowane przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, prowadzącą Program Rozwoju Bibliotek. przybyło 400 bibliotekarek i bibliotekarzy z całej Polski. Uczestnicy brali udział w praktycznych zajęciach, mieli możliwość zapoznania się z dobrymi praktykami, mogli wymienić się doświadczeniami.

Tegoroczny kongres odbył sie w dniach 11-12 października w Forcie Sokolnickiego.




środa, 10 października 2012

Dzień pierwszy: czyli o co chodzi w LABIB

Nasze trenerki i opiekunki:)

Jesteśmy w sieci

Noemi przedstawia gości z Danii i panią tłumaczkę:)

Jak zjadłeś/aś to przepisz i zrób to sam!


I kto to wszystko zje?!





Nie bójmy się eksperymentować!

Aż ślinka leci...


Boski deser w dwóch wersjach: pierwsza z winem Marsala a druga - z likierem Sambuca. Co kto lubi...!

Labib od kuchni... czyli jak to naprawdę wygląda!


Wspólne zdjęcie

Tak wyglądamy i za chwilę ruszamy na Kongres:) Dostaliśmy zadania (grupowe) do realizacji na Kongresie i po nim. Efekty poznamy na kolejnym spotkaniu:)

Ludzie listy piszą...

Każdy z nas napisał swój list i przywitaj nieznajomego znalazcę w grupie Labib. List mógł być podpisany lub anonimowy. Trzeba było go zapakować do pudełka i wrzucić do przysłowiowego morza. Potem każdy wyłowił list, który zabrał ze sobą razem ze wspomnieniami z pierwszego spotkania.
Walizka z papeterią

wtorek, 9 października 2012

Specjalista informacji

Blog jest uzupełniany przez Małgorzatę Zbroszczyk z Miejskiej Biblioteki Publicznej w Chrzanowie. Jest jednym z zadań w ramach kursu LOGIN Biblioteka - Moduł 2:  Specjalista informacji. Kurs e-learningowy jest elementem realizowanego w Polsce przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego Programu Rozwoju Bibliotek.

poniedziałek, 8 października 2012

LaBib

Czym jest LABiB?

LABiB połączył ludzi, którzy dostrzegają  potencjał tkwiący w bibliotekach i chcą go wykorzystać. Działają, mają pomysły, realizują projekty. Chcą zaszczepić entuzjazm w innych.

LABiB to też specjalna platforma internetowa stworzona z myślą o bibliotekarkach, bibliotekarzach i bibliofanach, którzy chcą dzielić się wiedzą, zbierać doświadczenia i pomnażać pomysły.

LABiB to program liderski dla bibliotekarzy i bibliotekarek z całej Polski, oparty na cyklicznych spotkaniach, warsztatach, konferencjach, wizytach studyjnych oraz konkursach grantowych.

Więcej na stronie Programu Rozwoju Bibliotek